为全面总结公司在2005年所取得的优秀业绩、部署2006年的工作规划，并进一步丰富企业文化内涵、增强内部凝聚力，2006年元月26日下午2点公司在深圳南蓉大酒店四楼举办了“金阳成物业2005年度总结表彰大会”。公司总部全体员工、龙岗分公司及深圳地区管理处代表近一百人参加了总结表彰大会。
会议在黄任超副总经理的主持下，分四个阶段进行。分别是“金阳成物业2005年度总结报告及2006年规划”，2005年度目标责任人颁奖仪式，表彰先进集体、管理明星、服务明星和优秀员工代表发言。首先是由副总经理彭跃军先生代表黄凤金总经理作报告，主题为“金阳成物业2005年度总结报告及2006年规划”。报告内容主要包括三个方面：一是对公司在2005年所取得的优秀业绩进行了全方位的总结；二是针对公司过去一年运作中所存在的问题和不足进行客观、深入的分析，找出问题点，制订对策；三是确立了公司在2006年的年度主题为“服务年”，并围绕年度主题对来年的工作进行部署。
接下来是由黄总为管理处责任人颁发2005年度的目标责任人奖金。2005年，各管理处主任在各自岗位上兢兢业业，努力拼搏，出色地完成了目标责任制所规定的各项指标，实现了公司在2005年的发展目标。各责任人从黄总手上领取了奖金红包，个个笑逐颜开。员工们也把最热烈的掌声献给了黄总。
会议第三项议程是对先进集体、管理明星、服务明星（优秀保安员、技术能手）进行表彰。在办公室主任黄立新宣读领奖名单后，由公司领导进行颁奖。这些荣誉的取得都离不开各单位管理团队的辛勤努力和团结奋战，他们为公司员工树立了榜样。
会议最后一项是优秀员工代表发言。其中缤纷假日管理处主任罗兴军代表先进集体在会上作题为“增创新优势，更上一层楼”的发言，朗景园管理处主任龙春华代表管理明星在会上作题为“扎实工作，服务争先”的发言，金璧世家管理处维修工尹为仁代表服务明星在会上作题为“立足本职工作，接受时间考验”的发言，馨秀管理处保安员燕永庆代表优秀保安员在会上作题为“兢兢业业工作、不断提高综合素质”的发言。优秀员工代表的发言起到了现场交流经验的作用，同时也鼓励其他员工通过努力工作来争取荣誉，赢得了员工的阵阵掌声。
下午5点整，金阳成物业2005年终总结表彰大会在掌声中落下了帷幕。
