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7月13日，珠海分公司2012年上半年述职大会在正邦·岭秀城管理处召开，集团公司徐文茜总助、物业公司黄任超常务副总出席会议，分公司所辖正邦·岭秀城、盈彩美居两个管理处的主任及各部门主管、分公司人事、出纳等19名管理人员向公司领导述职。会议由分公司经理翟彦锋主持。
2012年上半年，珠海分公司围绕“品质、市场、绩效、创新”的年度主题，各项工作呈稳步进取局面。在经营目标方面，岭秀城管理处完成停车场收费年目标的63％，为下半年工作开展奠定了坚实基础；可控成本半年支出占年目标的19％，已有效控制在目标范围内；上半年总用水量占年目标的34.3％，用电量占年目标的39.9％，均在可控范围内。市场拓展方面，分公司也取得可喜的成绩：3月份，成功签下珠海盈彩美居物业管理合同，接管面积27085平方米。5月份，签下正邦广场商业街管理协议，接管面积68000平方米，并于7月1日完成所有进场交接工作。
分公司人员也清醒地认识到分公司的控欠目标没有完成，仍是公司的欠费大户。珠海分公司全体人员必须警觉起来，行动起来，将提高服务品质和提高收费率同步展开，努力完成公司制定的控欠目标。
会上，徐总指出，珠海分公司管理班子是一个团结、精干、进取的团队，希望分公司关心和重视员工的职业发展，借助“英才计划”、“精英团队”、“岗位竞聘”这些人才梯队培育机制，为积极进取的员工提供广阔的发展平台。特别是公司集团化运作以后，许多管理岗位渴求人才，希望全体员工将自己的发展与公司的发展紧密联系起来，努力学习，勤勉工作，不断提高自己的素质和能力，尽快成为公司发展所需的中坚力量。
最后，黄副总作总结，要求各级骨干紧密围绕年度主题和目标任务，再接再厉，迎难而上，继续发挥各级员工智慧，争取在下半年递交一份满意的答卷。
