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有人说兴趣是开启成功之门的钥匙，也有人说好习惯是开启成功之门的钥匙，还有人说……而我想说：用心做事是开启成功之门的钥匙。
成功的内涵太宽泛了，我们没有时间，也不够水平在此展开高论。本文想与大家探讨的是作为一名职场人仕应该树立怎样的“工作”观，才能在职场上以最快的速度成长和进步，才能在自己的职业生涯中少走弯路，最大限度地实现自己的人生价值。
两个年龄和学历基本相同的人同时进入一家公司工作，从个人潜质方面来看，他们之间几乎没有差别。然而，三、五年之后，其中一人已经成长为该企业的骨干，另一个人却还在原岗位上表现平平，甚至随时都有被淘汰的危险。
问题出在哪里？差别从何时开始显现？有人会认为是运气不同，也有人会认为是性格决定，还有人会认为是……而我却认为造成他们之间巨大差距的最根本的原因就是他们的“工作”观存在本质的差别，这种差别从他们刚刚踏上工作岗位的那一刻起就无时无刻不在发挥着作用，并且决定了他们日后所取得的成就会有差别，而且时间越长，差别越大。
那么，到底他们的“工作”观存在着怎样本质的差别，以至于对他们个人的成长和进步起到如此决定性的作用呢？简单地说，他们的工作观之间最本质的差别在于：第一种人认为他是在为自己工作，第二种人认为他是在为上司或者老板工作。
为了帮助那些刚刚踏上工作岗位的年轻同事树立正确的“工作”观，也为了帮助那些虽已工作多年，但深受错误“工作”观之害的同事及早纠正自己的“工作”观，我们对上述两种“工作”观做进一步的剖析如下。
第一种人认为他是在为自己工作。公司为他提供了一个实现自我价值的平台和机会，他是在为自己工作。他完成每一件工作的动机和出发点，首先不是为了公司给他的那份薪水，而是通过完成工作的过程让自己得到锻炼和提高，通过完成工作的过程来实现自己的人生价值。他非常明白：“玉不凿，不成器”，所以，每当遇到工作上的难题，他不但不会畏缩，反而会把难题当成“打磨”自己的难得机会。他也非常明白，热爱工作并全身心地投入工作是取得职场成功的不二法宝，同样的工作，他不仅要求自己要比别人做得好，而且要求自己要比别人做得快；同样的工作，他要求自己做第二次的时候一定要比第一次做得更好。这样的员工，请问哪家企业不欢迎，哪个上司不喜欢？这样的员工得到关注、培养、重用和提拔还需要理由吗？这样的员工还会为薪水发愁吗？
第二种人认为他是在为上司或者老板工作。公司付给自己薪水，自己为公司工作，完全是一种交换。既然是一种交换，他完成每一件工作的动机和出发点非常明确，就是为了取得那份薪水。他对自己的工作质量没有要求，只要能“过关”就行，至于工作效率嘛，既然薪水就那么多，当然是越拖拉越合算。能推的工作就推，能躲的工作就躲，既不能推又不能躲的，就慢慢干着吧。当工作上遇到难题的时候，这种人更会找出一百个逃避的理由。这种人偷尖耍滑，自以为占了便宜，然而岁月流逝，他们无所长进，薪水还是那份可怜的薪水，工作还是那些无足轻重的工作，问题出在哪里呢？他们也许永远也不会明白，自己和某某人比并不算差啊，怎么领导就瞎了眼，偏偏不提拔自己而提拔某某人呢？迷茫之余，惟有感叹：千里马常有而伯乐不常有！
说完上面这段容易让人对号入座的故事后，我们还是回到用心做事的话题上来吧，那么，如何来理解用心做事呢？我所理解的用心做事应该包含如下两个层面的含义。
第一层含义：就是将重心落在“做事”二字上，就是告诫我们要将心思用在做事这条正道上，而不是用在别的旁门佐道上。
用心做事，立身之本，职场正道。其实这个道理非常浅显，任何一个时代，任何一个政府，任何一家公司，都需要做事的人，不然的话，生产力如何发展？时代如何进步？公司如何在激烈的市场竞争中生存？作为一名职场人仕，务必要清醒地认识到，你的天职就是做事，你存在的价值就是做事，千万不能本末不清，不把心思用在做事上，而是用在别的旁门佐道上。审视当今的职场生态，心浮气躁者众，急功近利者众，投机取巧者众，苦苦追求而不得要领者众。奉劝各位同事老老实实地把心思用在做事而不是旁门佐道、投机取巧上，我们智慧的祖先早已经告戒过我们：天道忌巧！
第二层含义：就是将重心落在“用心”二字上，就是告诫我们做事要用心专一、要心无旁骛，唯有用心才能把事情做到最好。
1、用心做事，心无旁骛，才能把事情做成、做好。
用心专一，心无旁骛，将心思用在做事上，专心于做事、专一于做事、专注于做事，才能把事情做成、做好。
“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。蟹八跪而二螯，非蛇蟮之穴，无可寄托者，用心躁也。”这是春秋战国时期思想家、文学家荀子在他著名的《劝学篇》中留给后人的宝贵精神遗产。
相信大家都明白中学课本里的这段话的意思：蚯蚓没有锐利的爪子和牙齿，也没有强键的筋骨，却能向上吃到泥土，向下喝到泉水，这是由于它用心专一啊。螃蟹有八只脚，两只大爪子，但是，如果没有蛇、蟮的洞穴它就无处存身，这是因为它用心浮躁啊。我们的祖先真是太伟大了，两千多年前就能悟到用心专一的功效。两千多年后的职场众生，有多少人能真正领悟我们祖先的教诲，又有多少人能够真正地去身体力行呢？
2、用心做好每一件小事
很多人不屑于做小事，尤其是刚刚踏入社会的年轻人，他们信心满怀，他们急于一试身手，容不得半点的“耽搁”，就等着干一番大事业。但是，他们不懂得小事和大事的辨证法，对于领导安排给他们的小事，比如起草一份简单的通知，他们会有被大材小用了的委屈和不屑，心不在焉地去完成这种小事，结果呢，往往是一纸短短的文稿送到上司的手里，随便一看，已经发现有三五个错字。面对着这样的结果，你知道他的上司在想什么吗?他的上司在想：这些年青人到底怎么了，受了那么多的教育，又那么的聪明，怎么连这点简单的事情都做到错漏百出呢？有这么多重要的事情等着要分派下去,但是某某人连一个简单的通知也起草不好，这些重要的工作可是非同小可，弄的不好首先我要担责任，慎重起见，我还是另外安排别人吧，等他能把起草通知这样的小事做好之后，再分派更重要的工作给他做吧。这一等不要紧，有人等了三五年，更有人等了一辈子。
提醒各位年轻的同事，反省一下自己的思想深处是否存在着一心想做大事，对于琐碎的日常工作不是认认真真、不折不扣地去完成，而是采取不屑一顾、随随便便的错误态度，要及早弄清楚小事和大事的哲学，千万不要等了三五年还没有感觉到不对劲，更不要等了一辈子还不醒悟，反过来埋怨幸运之神从未关照过自己，一辈子居然没有遇上过伯乐！
3、全力以赴，精益求精，工作质量就会不断地得到提高。
做任何事情，都要有全力以赴、精益求精的精神。做事全力以赴、精益求精，首先是对自己负责，其次是对公司负责，同时也是对客户负责。有了全力以赴、精益求精的工作精神，我们的工作质量就会不断地得到提高，今天的工作你就会做得比昨天好，同样的工作你就会做得比别人好。
做事全力以赴、精益求精，会使你不断地成长和进步，你所服务的企业会因你的贡献而具备更强的市场竞争能力，广大客户也会因为你的努力而享受到更加高质量的产品和服务。
4、不怕难题，问题和解决办法是一对孪生姐妹，没有做不成的事
我们有的同事在遇到难题的时候，往往会在第一时间做出一个原则性错误的判断：这件事情没办法！错了，大错特错！办法都是人想出来的，工作都是人做的，只要有问题，就有解决问题的办法，问题和解决办法是一对孪生姐妹，这是真理！你认为没有办法，只有两种可能，一是你没有去想，二是你想了，但还用心不够，所以没有想到。
5、追求效率，又好又快地做事
做事光有质量不行，还要追求效率。时间就是金钱，效率就是生命。所谓又好有快，把事情做好是基础，是前提，在好的基础上还要求快，人类工业文明的进程就是一个追求效率的过程，福特汽车的创始人福特先生对汽车的装配过程绞尽脑汁，最终发明了流水装配线，使得汽车制造业乃至整个工业行业的效率得到了革命性的提升。只要开动我们智慧的脑子，好办法就会层出不穷，工作效率就会不断地得到提高。
一言以敝之，用心做事，是职场正道，是开启成功之门的钥匙，奉劝我们的各位同事，尤其是年轻同事，及早悟透其中的道理，树立正确的工作观，使自己的职场成功成为必然。
