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为使新入职员工尽快熟悉公司概况和工作环境，掌握公司相关的规章制度和行为规范，并树立良好的职业道德，根据公司2007年岗前培训计划，6月13日、15日分别在公司总部会议室、绿海名居开发商会议室、龙岗分公司会议室对5月份以及6月上旬入职的员工进行了为期两天的岗前培训。
人力资源部主管陶鹤方、绿海名居负责人潘明辉、聚龙苑负责人刘安、龙岗分公司会计龚纯军分别就职业道德、员工行为规范、公司概况以及各项规章制度（包括考勤制度、奖惩制度、绩效考核制度等）结合工作实际进行了详细的讲解。受训人员纷纷表示公司的岗前培训开展的好，不仅使自己对公司的发展历程、公司现状、发展前景以及各项规章制度有了一个全面的了解，而且提高了自身的职业道德修养，为今后更好地开展工作打下了良好的基础。
鉴于受训人员分布较分散，时间无法统一等原因，目前人力资源部已把岗前培训的试卷通过电子邮件的方式发至各管理处，由各管理处统一组织对受训人员的笔试，并于下周一将试卷上交人力资源部，由人力资源部统一阅卷。
人力资源部：陶鹤方
二〇〇七年六月二十五日
